En
este blog hemos hablado de cómo seguir estudiando para avanzar, de cómo hacer
un currículum más interesante para sobresalir, de los empleos con más demanda
en el año anterior. Pues bien ahora toca hablar de cómo llegar a la empresa de
manera virtual: Branding personal, el
cual definíamos en el artículo anterior como gestionarse a uno mismo
como una marca.
Crear un PERFIL 2.0: tu pequeña marca
personal en la red. Son muchas las empresas que tienen la sección “trabaja
con nosotros” en la que podemos adjuntar un currículum en pdf tradicional. Pero
también son muchas, muchísimas, las que tienen su comunicación y funcionamiento
en Internet, a través de su website y las redes sociales, tanto generales como
profesionales. Websites, Blogs, Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube o Flickr, entre
otros.
COMO
HACERLO. En este paso, además de navegar por la web y ver como lo
hacen otros afines a nuestro sector, lo principal es el sentido común. Tenemos que saber vendernos, ser proactivos, generar
contenidos y sacar lo mejor de nuestro perfil, para abrir nuestra propia ventana
en la RED.
No hace falta estar en todas las redes
sociales, pero sí gestionar de manera inteligente la oportunidad que nos da lo
2.0 y posicionarse en el mercado que nos interesa de la mejor manera, ya
estemos buscando clientes, trabajo o proveedores. La primera impresión es lo que cuenta y hoy en día esa primera
impresión muchas veces es virtual.
Debemos analizar el ENTORNO, y establecer
una serie de ESTRATEGIAS. Además de que queremos conseguir, nuestro OBJETIVO. Para las personal que
están desempleadas es una manera más de estar presente en este medio de
comunicación, Internet. El objetivo: encontrar un empleo, “las ventanas”, un
perfil en LinkedIn, un blog sobre tu profesión, o página en facebook
relacionada con tu actividad profesional. Es una manera actual de la
tradicional “auto-candidatura” cuando se enviaban a través del correo
tradicional currículums junto a una carta de presentación.
Debemos tener en cuenta que no sirve con
crearlo y dejar que nos encuentren, busca a las empresas, instituciones o
asociaciones que te interesen, hazles saber que estas ahí, envía currículums
tradicionales por email junto al enlace a tu perfil, blog o web, actualízalo cada cierto tiempo e interactúa con páginas similares a las
tuyas.
Es un trabajo con mentalidad de emprendedor, no sirve
formarnos y ser los mejores en la teoría si no saben que existimos. El 2.0 nos
brinda la oportunidad de gritar al mundo que estamos aquí, que esta es nuestra
profesión y que queremos llegar a ser de los mejores en ella.
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