viernes, 13 de enero de 2012

Los empleos relacionados con lo “2.0” han sido los más demandados en 2011.


Empleo y demanda son dos términos que últimamente es difícil de ver juntos. Pero como dicen, mientras hay vida hay esperanza, y esa esperanza es digital.
En el pasado año 2011, y gracias al auge de las Redes Sociales y la Comunicación 2.0, este tipo de empleos fueron los más demandados. Estas conclusiones, han sido sacadas de un estudio realizado por el Instituto de Innovación Digital de las Profesiones (INESDI) entre sus alumnos. El estudio nos informa de que un 78% de los alumnos que terminan la formación consiguen un puesto de trabajo para realizar funciones relacionadas con las nuevas profesiones 2.0.

La formación en estas nuevas profesiones revela un mayor emprendimiento entre los alumnos. En cualquier sector de la formación puedes terminar con tu propio negocio, este tipo de conocimientos te ayuda por un lado a crear una empresa de manera convencional, ofreciendo servicios 2.0 o bien a crear “tu marca” lo que se conoce como branding personal.
El branding personal es gestionarse a uno mismo como una marca,  con ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito en las relaciones sociales y profesionales. Hoy en día Internet es un medio de comunicación que ya no podemos considerar emergente, incluso podríamos tratarlo como de los más importantes. La aplicación de esta formación 2.0 en uno mismo te hará diferenciarte en este gigante mundo de la web, un punto de color entre millones de currículum y perfiles tradicionales.


Los perfiles más demandados son: los community managers, los profesionales de las técnicas de posicionamiento SEO y SEM dendro del marketing digital, el reclutamiento 2.0 y el social media manager.